第7章
我把工作交接單遞給他：
「確認交接完成，我馬上就走�！�
王永昌爽快簽字。
六年的時光，最后我所有的東西，一個小紙箱就能裝下。
我抱著紙箱離開公司。
臨走時，技術(shù)部所有的同事都來送我。
除了杜澤。
「舒經(jīng)理，要不是有競業(yè)協(xié)議，我們真想跟你一起走�！�
「對啊，那個杜澤技術(shù)爛得一批，在他手下干活，我們都不服。」
「舒經(jīng)理，你有了去處以后，一定要告訴我們�。∫莿�(chuàng)業(yè)，我們都跟著你！」
被裁掉、被質(zhì)疑、被暗算時，我都沒哭。
此刻卻覺得鼻子一酸。
雖然老板惡心，但能跟這樣一群同事并肩作戰(zhàn)，這六年的青春，并不算白費。
能夠讓人真心跟隨的，從來不是男女的性別。
而是毋庸置疑的實力。
8
離職當晚，我在朋友圈發(fā)了一條消息，宣告離開了前公司。
不到半小時，便收到多家公司的入職邀請。
其中還有前公司的對家。
我一一婉拒，說我有兩年競業(yè)協(xié)議在身。
大多數(shù)公司大嘆惋惜，沒再聯(lián)系。
也有部分公司，提出我可以以花名入職，或者以靈活就業(yè)的方式，作為第三方顧問提供服務(wù)，但五險一金交在其他不相關(guān)的公司。
沒有勞動關(guān)系，前司舉證很難。
我頭一次知道，解決競業(yè)協(xié)議還有這種操作。
但這樣到底有風險，雖然讓我擺脫了前公司的競業(yè)限制，但同時也讓我失去了勞動法的保護。
更何況，王永昌盯我那么緊，搞不好，還真能讓他舉證成功。
我不想冒這個風險。
話說到這個份上，前司的對家依然鍥而不舍，提出他們老板想跟我見一面。
盛情難卻，我去了。
為了兩年后重返職場，我到底還是做了準備。
前司對家的老板，名叫宗康。當他看到我在業(yè)務(wù)層面記錄的整整六本手掌厚的筆記時，他驚呆了，贊嘆不止。
「舒筠，我聽很多人說起過你。不止一個客戶告訴我，他們之所以選擇你的前公司合作，其實是因為你。
「我這里也有從你前公司跳槽過來的員工，但凡認識你的，都對你評價很高。
「我一直想找機會見見你，最好把你拐到我的公司。如今，終于等到了緣分�！�
我的眼眶有些熱。
從曾經(jīng)的對家口中，聽到這樣的盛贊，我百感交集。
我知道，這些都是點燈熬油通宵達旦的日日夜夜換來的，咬著牙也要把程序調(diào)出來，把
bug
解決掉，把算法優(yōu)化好。就算被王永昌輕慢貶低，也要對得起自己付出的每一天，每一秒。
「謝謝宗老板，只是我還有兩年競業(yè)協(xié)議，恐怕緣分還沒到�！�
「對于你這樣的核心人才，這不是什么大問題�！�
宗康爽直道：
「我可以幫你跳出來，以創(chuàng)業(yè)名義新開一家公司。避開競業(yè)協(xié)議約定的行業(yè)范疇，等你兩年競業(yè)期過了，我直接收購你的公司。如果你在前公司有得力干將，也可以一起帶過來，都不必再受競業(yè)協(xié)議的限制�！�
他往躺椅后一靠，輕松而篤定：
「舒筠，我以私人名義投資你的創(chuàng)業(yè)公司，各方面都能規(guī)避競業(yè)協(xié)議的限制，也能充分保障你的權(quán)益。」
我大開眼界：
「居然還有這種操作？」
「當然。」宗康爽朗一笑，「對于你這樣的核心人才，我想盡辦法，也得挖過來。」
他從抽屜里拿出合同，遞給我。
上面的薪酬，是個我無法拒絕的數(shù)字。