第6章

    如今拋給我的這些橄欖枝，兩年后會(huì)不復(fù)存在。

    現(xiàn)在好不容易掙來的口碑，兩年后會(huì)被人淡忘。

    屆時(shí)就算遇到了不錯(cuò)的工作機(jī)會(huì)，背調(diào)時(shí)公司幾句添油加醋，或許就會(huì)輕易告吹。

    兩年，變數(shù)實(shí)在太多，任何一家公司都會(huì)質(zhì)疑這段漫長的空檔期。

    HR

    見我沉默，笑著開口：

    「老板說了，如果你愿意主動(dòng)返還拿的年終獎(jiǎng)，再扇自己二十個(gè)耳光，他可以考慮縮短你競業(yè)禁止的時(shí)間�！�

    他這是下狠心，要羞辱我，逼我服軟。

    若說方才我還有猶豫，聽了這話，便徹底不猶豫了。

    就算付出代價(jià)，我也得爭這一口氣！

    「兩年就兩年吧，不過競業(yè)限制協(xié)議，哪怕里面沒有約定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也是必須給的，這是法定義務(wù)，至少要按

    30%

    的月工資每月支付�！�

    我伸了個(gè)懶腰：

    「剛好我想休假了，拿著公司的補(bǔ)償，休息兩年也不錯(cuò)。」

    HR

    聽了，卻輕哼一笑。

    「姚經(jīng)理，去年公司的薪資結(jié)構(gòu)做了調(diào)整。你的薪資里，固定工資的比例下調(diào)到了最低，主要收入是績效�！�

    「也就是說，按

    30%

    的月工資，公司每月只需要支付你

    850

    元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償�！�

    「這點(diǎn)錢，公司還出得起。但，你能生活得起嗎？」

    我愣住。

    沒想到，從去年開始，公司就有意布局了。

    我當(dāng)時(shí)沒多想，只覺得總包工資差不多，便沒在意薪資結(jié)構(gòu)。

    原來，在我忙于鉆研技術(shù)、攻克算法時(shí)，老板就在后面盤算著如何搞我。

    有這樣的老板，公司怎么可能走得長遠(yuǎn)？

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    24

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    我甚至有些慶幸，如今我能脫離這苦海。

    「隨意�！�

    我深吸一口氣，抱著我的一包現(xiàn)金轉(zhuǎn)身：

    「有今年豐厚的年終獎(jiǎng)，想來，我能過得不錯(cuò)�！�

    7

    我迅速把年終獎(jiǎng)拿回了家鎖好。

    老板拉不下臉找我要回錢，但到底還是擔(dān)心勞動(dòng)仲裁，最后賠了

    N+1。

    只是兩年的競業(yè)協(xié)議，他絕不松口，誓要將我拖垮。

    「我會(huì)盯緊你�！�

    我的老板，不，現(xiàn)在應(yīng)該叫他的大名，王永昌。

    王永昌瞇著眼看我：

    「只要被我發(fā)現(xiàn)你偷偷去了同行業(yè)的公司，你就等著被告得傾家蕩產(chǎn)吧！」

    他眼不見我為凈，催我立刻、馬上、趕緊離開公司。

    我問：「確定不需要我交接工作嗎？」

    王永昌冷笑：

    「就你那點(diǎn)破工作，是個(gè)人都會(huì)，別以為公司離了你就轉(zhuǎn)不了！」

    這倒省了我的麻煩。