第5章

    聽著老板對

    HR

    發(fā)出這聲怒吼，我終于笑了。

    早從他第一次說我沒有通過考驗時，我就猜到會有這么一天。

    如今塵埃落定，還抱了這么一大坨年終獎。

    也不算是遺憾。

    6

    但沒想到，老板比我想象中還陰。

    他讓

    HR

    找我談離職，開口就是不給辭退補償。

    「你在會議上拿了那么多錢，足夠作為你的辭退補償了�！�

    「一碼歸一碼�！刮覘l理清晰，「那是年終獎，現(xiàn)在我們談的是

    N+1�！�

    HR

    威脅：

    「如果你不同意，離職證明老板不會給。而且，你也不希望下一家公司做背調(diào)的時候，聽見一些對你不利的話吧？」

    這是赤裸裸的威脅了。

    但他們不知道，這兩年無數(shù)公司向我拋出橄欖枝，最高的已經(jīng)開到了我在這里的十倍工資。

    可笑我那時候為了情懷，為了項目，死守在這里。

    以我如今在業(yè)內(nèi)的口碑，有沒有離職證明，前司說不說我的壞話，都不那么重要了。

    「那就走勞動仲裁吧�！�

    多說無益，我扔下這句話就要走。

    「舒筠。」

    HR

    在身后叫住我：

    「你是不是忘了，入職的時候，你簽了競業(yè)協(xié)議？」

    我陡然停下腳步。

    入職的時候，我確實簽過一份競業(yè)協(xié)議。

    那時我剛畢業(yè)，被老板幾句話就忽悠著簽了。

    老板說：

    「這就是走個流程，每家公司的技術(shù)人員都會簽的�！�

    「主要是客戶擔(dān)心你們離職后數(shù)據(jù)泄露，簽了客戶才放心。」

    「但你們是公司的初創(chuàng)員工，咱們就像一家人一樣。如果將來你們另謀高就，公司會解除協(xié)議，絕不會限制你們�！�

    他說得擲地有聲，我沒多想，便簽了那份協(xié)議。

    原來，雷給我埋在了這兒。

    「老板承諾過，如果離開公司，他會給我解除競業(yè)協(xié)議。」

    「當(dāng)然可以解除啊。」

    HR

    笑了笑，像是在笑我的天真。

    「老板說了，競業(yè)協(xié)議的違約金是

    300

    萬。如果你愿意出

    300

    萬作為公司的經(jīng)濟補償，就可以直接解除�！�

    300

    萬，我瘋了才會給這筆錢。

    「不然，你就只能遵守兩年的競業(yè)協(xié)議。協(xié)議上寫得清清楚楚，離職兩年內(nèi)，你不能入職任何其他同行業(yè)或業(yè)務(wù)相關(guān)的公司�！�

    「……」

    兩年的職業(yè)空檔，意味著什么？