第330章

    加班三倍薪水？

    雙休？

    這一系列問題當(dāng)真是太容易破防了。

    不是說沒有良心企業(yè)，只是，完全按照勞動法來的公司企業(yè)，基本上只存在于超一線城市，高度發(fā)展的城市。

    剩下的不論公司大小，在對待員工方面，其實(shí)并沒有什么不同。

    資本家嗎，有良心的真心不多。

    長時(shí)間處于這樣的工作環(huán)境之中，在看到桑以安這邊完全按照勞動法規(guī)定的走的老板，不，在某些方面，甚至是優(yōu)于勞動法的老板，打工人能不羨慕嗎？

    桑以安更是被全網(wǎng)的打工人親切的稱為良心老板。

    全網(wǎng)想要給她打工的人不計(jì)其數(shù)！

    而這樣的想法，在這次的熱搜之后，瞬間沖到了頂峰！

    之前桑以安作為小超市的老板，是一個(gè)稍微有些特殊的網(wǎng)紅。

    這特殊到什么程度呢？

    就是那種一消失就是十天半個(gè)月的，網(wǎng)友們想要了解她的近況，都要通過當(dāng)天負(fù)責(zé)直播的員工！

    你們就說離不離譜？

    就這種曝光程度，但凡是換其他網(wǎng)紅，早就被粉絲們忘到腦后了，可是這位不同，她越是不出面，粉絲們越是念叨。

    誰讓她是小超市的老板呢？

    這補(bǔ)貨，上新，限購，那可都是她說的算呢！

    就是吧，雖然他們這些粉絲們的要求，這人基本上就沒有放在心上過，尤其是涉及到限購，她更是態(tài)度堅(jiān)決，說限就限，那是相當(dāng)?shù)睦淇釤o情！

    粉絲們更是送給了她一個(gè)冷酷無情的稱號，但是，這并不妨礙他們喜歡她。

    她的真實(shí)不做作，共情打工人，甚至是隨意灑脫，絕不內(nèi)耗的生活態(tài)度，都讓粉絲們喜歡的不得了。

    原本大家就很喜歡桑以安，等到她給員工們發(fā)手機(jī)沖上熱搜之后，關(guān)注桑以安的群體瞬間擴(kuò)大了很多，自己喜歡的主播被更多人關(guān)注到，粉絲們心里那叫一個(gè)驕傲！

    驕傲的同時(shí)，就開始不遺余力的宣傳起桑以安來，就是這字里行間充滿了濃烈的炫耀之情。

    原本看到這些熱搜頭條的網(wǎng)友們就已經(jīng)破防了，這些粉絲們再一深入的普及桑以安作為老板，平日里到底是如何對待員工的。

    很好，話題的熱度更高了。

    秦氏科技的女秘書眼睜睜的看著桑以安的關(guān)注度

    越來越高，眼睜睜的看著他們公司之前對手機(jī)的宣傳是如何被桑以安蹭的徹底！

    就這樣一個(gè)人，秦總這簡單粗暴的方法，真的可以嗎？

    女秘書第一次對秦浩的決策，產(chǎn)生了懷疑。

    第690章

    當(dāng)代打工人生存環(huán)境（2更）

    女秘書決定暫時(shí)看看網(wǎng)絡(luò)上的風(fēng)向再說。

    看著看著，她也跟著破防了。

    秦氏科技的待遇不好嗎？

    很好。

    她作為秘書，月薪2萬加，這還不算項(xiàng)目績效獎金和其他的零零總總。

    如果算上了，多的時(shí)候，一個(gè)月差不多4萬左右。

    這個(gè)薪水說出去，那都是讓人羨慕的存在，這一年綜合下來，距離年薪百萬，距離也不是十分的遙遠(yuǎn)。

    可是，這么高的薪水，都是她付出了所有的時(shí)間和精力來的。

    一天二十四小時(shí)，加班是常態(tài)，她基本上沒有屬于自己的時(shí)間，她的生活里，早就已經(jīng)被所謂的工作填滿。

    仿佛，她生下來就是為了工作而存在的。

    公司確實(shí)是有年假，但是，幾乎沒有人會去休這個(gè)假期。

    沒辦法，大家都太卷了。

    打工人就沒有不想升職加薪的，但是，職位就那么幾個(gè)，這其中的競爭，不是一般的激烈。

    在這樣的競爭里，別說年假了，大家都死命加班好不好？

    在大家都不休年假的時(shí)候，如果你休了，你給上司留的就不是什么好印象了，就這樣的你還想升職？

    想屁吃！

    反正女秘書自從進(jìn)入秦氏科技之后，就沒有休過年假，年假在那里就是一個(gè)擺設(shè)而已。

    這樣的高薪，絕對離不開體力，腦力的透支。

    女秘書都擔(dān)心她賺的這些錢，可能最后都要送給醫(yī)院，早在半年前，她就開始頭疼了。

    雖然片子上顯示，大腦沒有病變，但是，她就是頭疼，只能依靠藥物和針灸緩解。

    長此以往，誰知道會怎么樣？

    再說公司福利，五險(xiǎn)一金確實(shí)給了，只是交的這個(gè)比例，實(shí)在是一言難盡，全都是最低水準(zhǔn)。

    只能說是聊勝于無了。

    但就是這樣，也比那些根本不給員工交五險(xiǎn)一金的企業(yè)要好的多。

    女秘書想了想自己這些年的公積金，那都是眼淚啊。

    所以，在看到桑以安竟然給所有人都交五險(xiǎn)一金，不僅如此，交的比例高到讓人羨慕的流口水。

    那些考公的，考編制的，想要進(jìn)國企央企的，除了想要穩(wěn)定的工作收入，那就是看中五險(xiǎn)一金的高比例了。

    可以說，但凡是這種成功上岸的，退休之后，那可真的小日子美到不行，光是住房公積金，那都是一筆巨款！

    正是因?yàn)槿绱�，考公考編，大家頭都要擠破了，可是，每年成功上岸的那就那么一小搓。

    可是現(xiàn)在，一家小超市的薪資，福利，就能滿足大家的需求，這怎么能不讓那些奮斗在題庫里的考公考編人士破防？

    當(dāng)今社會！

    竟然有這樣公司，五險(xiǎn)一金對標(biāo)公務(wù)員！

    不，不應(yīng)該說是公司，這就是一家門店而已。

    是他們沉迷考試太久，已經(jīng)脫離社會發(fā)展了嗎？

    有人直接發(fā)出了這樣的靈魂疑問。

    然后他們就得到了熱心粉絲們的安慰。

    不要擔(dān)心，不要擔(dān)心。

    你們并沒有和社會脫節(jié)，當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境一直如此，并沒有發(fā)展到連一家門店的福利待遇都如此之好，純粹是這家超市的老板比較良心。

    這些粉絲不解釋不要緊，這一解釋，破防的可就不僅僅是徹夜奮戰(zhàn)在考公考編第一線的人們了，基本上，辛辛苦苦上班的打工人，每天拿著賣白菜的工資，操著賣白粉的心的打工人們，徹底破防了。

    他們是如此的辛苦，每天的工作可以說是身心俱疲，到手的薪水也就那些。

    相比之下，再看看人家小超市，桑老板那真不是一般的大方！

    試問，一家門店都能做到的事情，為什么當(dāng)今社會的很多企業(yè)，都做不到？

    很好，這些當(dāng)代打工人涌入，立刻將話題的焦點(diǎn)從羨慕小超市的員工，變成了對當(dāng)今社會里那些不按照勞動法規(guī)定辦事的企業(yè)的討伐。

    正所謂，人比人得死，貨比貨得扔，其他公司和小超市相比，那自然都是被討伐的對象。

    網(wǎng)絡(luò)上，大家披著馬甲，對自家公司那就是一頓毫不留情的吐槽。

    偏偏這一家家的公司名頭放出來，那可都不是一般的唬人，這好奇心的驅(qū)使下，網(wǎng)上這么一查，好家伙，一個(gè)個(gè)的名頭都不小，有的公司大家可能不知道，但是一說出產(chǎn)品來，基本上就沒有人不知道。

    這家公司竟然用加班的時(shí)間換休，都要扣工資呢？

    什么，這家公司的工作時(shí)間竟然早八晚六，午休半個(gè)小時(shí)��！

    這跟工廠有什么區(qū)別？

    不是，這家大公司竟然連年終獎都沒有的嗎？這工作起來還有什么盼頭？

    天啊，我們省的第一個(gè)大企業(yè)，不但沒有年終獎，連十三薪都沒有，甚至還單休！底薪低到可怕，現(xiàn)在的工作環(huán)境都是這樣的嗎？

    ……

    這樣的評論在網(wǎng)上比比皆是。

    就這么說吧，這些被壓迫已久的打工人，突然破防了，那威力可不是一般的大！

    自家人知道自家事兒，那些表面看上去光鮮亮麗，名頭更是大的出奇的企業(yè)，以往誰要是自我介紹，說是這家企業(yè)的員工，那都是十分有面子的事情。

    可是，這里面的具體情況，具體的員工待遇，這要不是內(nèi)部人員親口說出來，又有誰會知道呢？

    這一家家的，當(dāng)真就是面子光！

    除了面子，啥都沒有！

    這樣那些即將畢業(yè)，就要邁入社會的大學(xué)生們，很是為他們的未來擔(dān)憂。

    這樣的大企業(yè)都這么壓榨員工，那其他排不上的公司……

    行了，根本不敢想象。

    不然還是考個(gè)研，考個(gè)博，留個(gè)學(xué)什么的吧？

    就看看這些打工人的遭遇，就這么隨隨便便的帶入一下，窒息！太窒息了！

    這樣的苦他們是真的受不了��！

    如果不能加入小超市，成為桑以安的員工，考公考編不能成功上岸，家里又沒有礦，還是努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)深造吧。

    就這么一上午的功夫，不僅桑以安的，就連蘇艾艾的

    最多的私信暴擊還是小超市的，這個(gè)桑以安能夠理解，可是，為什么連木辰安的私信和最新一條的，這個(gè)桑以安就不能理解了！

    更讓她不能理解的是，為什么秦氏科技突然就陷入了輿論風(fēng)波中，而且，輿情飛速發(fā)展，立刻沖上了熱搜。

    #秦氏科技職場霸凌女員工#直接壓過了桑以安的熱度，沖到了第一的位置。

    女秘書吃瓜吃到一半，吃到了自家公司的身上，當(dāng)下臉色都白了！

    第691章

    火燒到了自己

    的身上（1更）

    秦氏科技不是沒有自己的輿情監(jiān)控人員，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的如此迅速，每個(gè)人都有權(quán)利針對某一件事情，發(fā)表自己的意見。

    一些網(wǎng)絡(luò)紅人的意見和看法的流傳速度，甚至可能比一些媒體傳播的速度要來的更快。

    所以，基本上大公司，大企業(yè)，都會有負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控的部門。

    公司的形象塑造難，可是真的要?dú)�起��，卻是輕而易舉。

    這次針對秦氏科技的熱度真的來的太快了，一點(diǎn)兒先兆都沒有，如果不是女秘書想看看桑以安這熱搜到底能持續(xù)多久，網(wǎng)友們又都是怎么討論的，她也不會這么早的發(fā)現(xiàn)！

    職場霸凌可一直都是關(guān)注度非常高的社會問題，但凡是被捅出來的，別的不說，關(guān)注度肯定是最高的。

    只是這樣的關(guān)注度，估計(jì)哪家公司都不會想要的。

    公司內(nèi)部出現(xiàn)了職場霸凌，首先，社會普遍就會對這家公司差差產(chǎn)生懷疑。

    你們公司里既然能出現(xiàn)員工霸凌事件，那你們公司里的人員管理是不是一直都存在問題？

    企業(yè)文化是不是也有問題？

    這樣的一個(gè)公司，能生產(chǎn)出來什么好產(chǎn)品？

    這樣的公司，能對消費(fèi)者負(fù)責(zé)嗎？

    所以說，一旦問題不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，不能及時(shí)處理，任由事件繼續(xù)發(fā)酵，發(fā)生信任危機(jī)，事情越來越嚴(yán)重，到最后的結(jié)果，那是不可估量的。

    雖然有些離譜，但是，商場中，還真有幾家公司，就是因?yàn)楫a(chǎn)生了這樣的信任危機(jī)，沒有及時(shí)處理，加上競爭對手的渾水摸魚，從中作梗，導(dǎo)致公司出現(xiàn)更加嚴(yán)重的問題，最后難以支撐，直接倒閉的。

    很多時(shí)候，平日里公司正常運(yùn)行著，看不出什么問題來。

    可是，一旦被競爭對手找到了突破口，被針對，被搞垮，也是非常容易的一件事情！

    女秘書正是知道事情的嚴(yán)重性，她立刻將這件事情通報(bào)給了輿情監(jiān)控的工作人員，同時(shí)，身為秘書，她見秦浩更加方便，便直接把這件事情匯報(bào)了上去。

    秦浩本以為秘書是來匯報(bào)報(bào)復(fù)桑以安這項(xiàng)工作的進(jìn)展的，看到她進(jìn)來，他心情好了一些，這些枯燥的文件都變得賞心悅目起來。

    他難得率先主動開口，“你的辦事效率真的是越來越高了，上午交代給你的事情，這下午就有結(jié)果了。”

    女秘書嘴角一抽，表情都僵硬了，她怎么忘了這件事情�。�！

    方才那焦急緊張的情緒瞬間卡住了，到嘴邊的話也這樣僵住了，她怎么能忘記這么重要的事情？？？

    女秘書都要被自己蠢哭了。

    秦浩是誰啊？

    這人那察言觀色的本事絕對是頂尖的，就見女秘書這表情，他就知道事情他猜想的不一樣。

    秦浩立刻換了口吻，“什么事？”

    “有人爆料咱們公司存在霸凌女員工的情況，現(xiàn)在已經(jīng)沖上熱搜了，討論度非常高，咱們最好盡快出面把這件事情解釋清楚�！�

    說到公事，女秘書還是非常專業(yè)的。

    秦浩沒想到，竟然會出這樣的意外！

    他第一時(shí)間找了宣傳部的經(jīng)理，了解整件事情的原貌。

    只能說，能在秦氏科技工作，并且能做到經(jīng)理的人，都有幾把刷子。

    女秘書這邊剛告知他們這件事情，那邊就已經(jīng)開始調(diào)查了，這才五分鐘，就把事情的原委梳理的差不多了，這會兒匯報(bào)起來，更是頭頭是道。

    雖然幕后黑手還沒有查到，不過，這么短的時(shí)間內(nèi)，能做到這個(gè)程度，真的已經(jīng)相當(dāng)好了。

    當(dāng)秦浩聽到整件事情的起因竟然是桑以安給員工發(fā)了手機(jī)當(dāng)做中秋福利，他一時(shí)間竟然不知道用什么表情才好。

    這手機(jī)還是桑以安從他這里坑走的！

    雖這些手機(jī)走的是他的私賬，公司里知道這件事情的人不多，也就是當(dāng)日一起去會所里的幾個(gè)，而且，他們知道的還不具體。

    現(xiàn)在這么一出，估計(jì)公司高層都知道了他被算計(jì)的事情了。

    一想到始作俑者竟然是他自己，秦浩就無奈的不行。

    他是真心覺得，他和桑以安應(yīng)該是八字不合，但凡是跟她牽扯上，就沒有什么好事兒。

    “先把事情查清楚，公司里到底有沒有這樣的事情發(fā)生，這個(gè)很重要，剩下的事情你應(yīng)該知道怎么做，先平息輿論風(fēng)波，然后再揪出幕后主使。”

    宣傳部的經(jīng)理聽后立刻回去干活了。

    他過來這一趟，除了匯報(bào)事情的具體情況，就是想知道秦浩對這件事的基本看法，他定下了方向之后，剩下的事情就由他來做就可以了。

    當(dāng)下屬的，最怕的就是和領(lǐng)導(dǎo)的想法相悖而立，這種人，即便是你再有能力，也不會在職場上有多大的發(fā)展。

    宣傳經(jīng)理離開之時(shí)，投給了女秘書一個(gè)感激的眼神，如果不是她發(fā)現(xiàn)情況不對，第一時(shí)間就通知了他們，恐怕秦總叫他過來，他還不知道發(fā)生了什么事情呢？

    這頓飯是肯定要請的。

    這頓飯請不請的不重要，女秘書現(xiàn)在只想偷偷溜掉。

    單獨(dú)面對大老板，被他懷疑的視線掃射，她覺得她可能會英年早逝。

    這樣的苦她真的是受不了��！