《不走套路劇情，我才不當(dāng)反派工具人！暢銷書目》 第12章
<h3>《不走套路劇情，我才不當(dāng)反派工具人！暢銷書目》 第12章</h3>
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名字是《不走套路劇情，我才不當(dāng)反派工具人！暢銷書目》的是作家話涼笙的作品，講述主角王振興許悠柔的精彩故事，純凈無彈窗版閱讀體驗極佳，劇情簡介如下：...《不走套路劇情，我才不當(dāng)反派工具人！暢銷書目》免費試讀沒有抱有什么期待，林可卿也不緊張了。
第二輪面試中，她一直保持著良好的心態(tài)，在面試官提問考核能力的時候，始終淡定從容。
林可卿在大學(xué)的成績一直非常優(yōu)異，每年都拿獎學(xué)金。
理論上的東西，根本難不倒她。
當(dāng)?shù)诙喢嬖嚾拷Y(jié)束后，有很多人被淘汰了。
只留下了五個人。
林可卿正是五人中的一個。
其他通過的四個人，看著稍顯稚嫩的林可卿，紛紛感到有些詫異。
甚至包括林可卿本人，也感覺很不可思議。
“我們公司招聘，向來不以資歷深厚與否來作為錄用標(biāo)準(zhǔn)，而且我們總裁還說過，在職場有過很多工作經(jīng)驗的人，思想反而會太固化，相反沒什么工作經(jīng)驗的人，可能還有出人意料的表現(xiàn)。”
“你通過的人，資歷高的不要高興太早，沒資歷的也不要灰心�！�
一位面試官覺察到幾位面試者的情緒，十分肅然的說出這番話來。
這句話并非王振興提前打過什么招呼，而是振興集團(tuán)歷來招聘的準(zhǔn)則就是這樣的。
要知道，王振興原本是身份是主角陣營的配角。
他在所有振興集團(tuán)的員工心目中，形象是偉大的，是光輝的。
尤其是跟隨王振興最初創(chuàng)業(yè)的一些元老，更是對他到了一種狂熱崇拜的地步。
很快，最后一輪面試就來了。
總裁辦公室。
王振興在查看一些文件，一個人事部的女副經(jīng)理敲門，隨后走了進(jìn)來，匯報總裁秘書面試的情況。
今天的面試，王振興是不參與的。
更甚至面試的流程，也都不是他設(shè)計的，而是走人事部的面試流程。
“哦，一個快要畢業(yè)的工商管理專業(yè)的大學(xué)生，面試分居然是最高的？”聽完女副經(jīng)理的匯報結(jié)果后，王振興有些詫異，又覺得理所當(dāng)然。
雖然不參與面試過程，但他作為總裁，當(dāng)然知曉人事部面試時的流程。
包括秘書這個職位在內(nèi)，振興集團(tuán)的所有職位在招聘時，必須要經(jīng)過一項測試。
那就是品德測試。
作為一個充滿正能量的集團(tuán)，公司是絕不能容忍品德低劣的員工。
當(dāng)然，這個品德測試是暗中測試的，并非明面上。
除了振興集團(tuán)的內(nèi)部人員，其他來面試過的人，甚至都不知道還有這個流程。
這項品德測試，是在面試者在最后一輪面試時，去面試房的路上進(jìn)行的。
面試者在路途中，可能會遇到這些事情。
經(jīng)過一個走廊時，地上可能有個垃圾桶翻了，亦或是有個打掃衛(wèi)生的阿姨，扭到了腳等等。
而林可卿作為一個出身貧苦人家的女主，善良是她必備的一個品德。
她去面試房的時候，遇到了一個因為“低血糖”腦袋發(fā)暈的女員工。
林可卿的處理方式，詮釋了一下什么叫做，一個傻瓜為了幫別人而耽誤自己的前途。
不過事實上，卻是“傻人有傻�！薄�
品德測試在整個面試分中占比極大。
林可卿雖然是即將畢業(yè)的大學(xué)生，但在回答理論問題時，也還算比較優(yōu)秀，得到了不低的分?jǐn)?shù)。
最終取得最優(yōu)異的面試分也是情理之中。
“王總，依您的意思，秘書這個職位，到底選哪一個人好？”女副經(jīng)理詢問起來。
按照正常情況，面試分最高的人，無疑可以得到這份工作。
但因為秘書這個職位主要服務(wù)于總裁，所以還是需要詢問一下王振興的意見。
對此，王振興早有預(yù)料。
他猜測林可卿能走到最后一輪面試，但并沒有想到林可卿的面試分是最高的。
本來還提前準(zhǔn)備了一個，破格錄用林可卿這個新人的理由，現(xiàn)在居然都用不上了。
“按公司的規(guī)矩，就走正常流程�！�
王振興一覽肅然的回應(yīng)了一下女副經(jīng)理。
“是，王總�！�
女副經(jīng)理點頭，悄聲退出辦公室并帶上了門。
人事部。
林可卿和其他四個面試者都在等待著結(jié)果。
其余四個面試者，都是有資歷的人，并且有五年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)驗，一個個都比較自信，都覺得自己能應(yīng)聘上。
反觀林可卿，一樣比較自信。
不過她的自信，是覺得自己一定錄不上。
因為在最后一輪面試的時候，她誤了時間，讓三個面試官多等了好一會。
三個面試官在提問的時候，全程幾乎黑著臉。
這種情況下，肯定是沒機(jī)會了。
之所以繼續(xù)留在這里等待，只是出于禮貌而已。
林可卿此刻甚至都在想，一會離開這里后去吃什么東西。
因為清晨起得太早，她都還沒吃早餐么，肚子都快餓扁了。
“誰是林可卿？”一個人事部的員工走來，對著幾個等待面試結(jié)果的人詢問。
“我是。”
林可卿立即舉手回應(yīng)，心想終于可以走了，一會去吃什么好呢？“你被錄用了�！�
人事部的員工通報面試結(jié)果。
“淘汰了么，那我可以走......等等，您剛才說什么？”林可卿說到一半才反應(yīng)過來。
“你被錄用了，盡快到人事部報道�！�
員工繼續(xù)說道。
“我被錄用了......”林可卿有些難以置信。
自己一個即將畢業(yè)的大四學(xué)生，居然在這么多資歷老練的眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，成為了一個大公司的總裁秘書？！這實在太魔幻了。
不止林可卿感到意外，其他四個面試者都感覺意外。
聽到這個結(jié)果，其他四人頓時都提出了質(zhì)疑。
想知道沒被錄用的原因。
這位人事部的員工不想解釋，而且也解釋不了。
因為他也不知道，為什么林可卿能被聘用。
沒被錄用的四人不依不饒，說是其中有黑幕。
這時，人事部的副經(jīng)理過來了。
“從工作經(jīng)驗來說，你們的確相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀，但作為一個企業(yè)，需要有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心，不管其他企業(yè)是怎么做的，但在我們振興集團(tuán)，擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心比資歷和經(jīng)驗更重要。”
“我們王總常說的一句話就是，錢沒可以再賺，可良心要是沒了......呵呵。”
這位人事部的副經(jīng)理沒有把話說完，而是看著那四人冷笑了起來。
那吵鬧的四人一聽，想起最后一輪面試時，去面試房途中的情境，頓時若有所悟，明白自己為什么沒能被錄用。
‘錢沒了可以再賺，可良心要是沒了......后面是什么呢？不過雖然不完全，但這話聽起來就很正能量，我似乎沒來錯地方，這個公司氛圍太好了，那位王總真了不起！’林可卿默語，心中對那位王總升起濃濃的欽佩之心。
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