第9章
半小時后，老板們要開會，行政小趙已經(jīng)提前把會議室的空調(diào)打開了。這炎熱的天氣，一時半會都離不開空調(diào)。</p>
周董今天心情不錯，上半年的業(yè)績挺好，新的工作也在慢慢鋪展開�！拔抑鞍�，跟幾位副總小范圍商量過，咱們今年準(zhǔn)備參加海關(guān)業(yè)務(wù)，具體情況，林總和陳總分別介紹下。”</p>
陳征對海關(guān)業(yè)務(wù)不感興趣，但是老板發(fā)話，他就去跟海關(guān)接洽了一下�！拔宜脑路莶皇侨ズｊP(guān)，跟海關(guān)的人開了個會嗎。會上介紹了我們公司的資質(zhì)、業(yè)務(wù)、人員以及這些年的發(fā)展情況。他們對我們的實力，挺認(rèn)可的。他們還提到另一家事務(wù)所，剛剛利用轉(zhuǎn)讓定價的方法，查補一家企業(yè)近千萬稅款。我就跟他們說，我們也做轉(zhuǎn)讓定價，這方面我們也有優(yōu)勢。我們也才讓一家小企業(yè)，查補稅款二百多萬，就是四組查出來的那家。上周，海關(guān)的人給我打電話，說他們對我們很認(rèn)可，讓我們下半年去參加他們的培訓(xùn)。培訓(xùn)的事，林總安排。”</p>
“公司準(zhǔn)備申請，加入海關(guān)的中介機(jī)構(gòu)備選庫，文件昨天已經(jīng)發(fā)工作群里了。我們所的資質(zhì)，符合海關(guān)的要求。下半年，需要安排人，參加海關(guān)的書面評估，也就是考試。評估合格人數(shù)達(dá)到四人及以上，才有資格入選。初步打算，每組派兩人參加考試�！绷謼鲗ｊP(guān)業(yè)務(wù)，一直很感興趣。</p>
“考哪些？”</p>
“稽查、加工貿(mào)易、認(rèn)證。書籍公司已經(jīng)統(tǒng)一購買好了，考試人員，每人一套，大家先學(xué)習(xí)起來。下半年，海關(guān)有統(tǒng)一的培訓(xùn)，到時去參加。培訓(xùn)之后，就是考試。這里面的稽查、加工貿(mào)易，我們工作中有些接觸，認(rèn)證難一些。”</p>
“我們這個年紀(jì)，考試不太靈啊，都記不住，年輕人還行”一組組長衛(wèi)淵五十多歲了，對考試直搖頭。</p>
“對海關(guān)業(yè)務(wù)感興趣的人，考考還行。這個知識體系挺龐大，想做好這個業(yè)務(wù)，需要一定時間的積累�！狈届o也說了說自己的想法。</p>
這時周董發(fā)話“每個組的組長，都得參加，因為大家是項目的第一負(fù)責(zé)人，也是業(yè)務(wù)骨干，如果你們都考不過，下面的組員怎么看？”</p>
會議室里沉默了片刻。</p>
“那就考嘛，就算不考試，我們這個職業(yè)也是終身學(xué)習(xí)。平時總要看新政策、法條、案例、報告，本身跟書本也脫不了關(guān)系，對吧？”李琳是一個很刻苦的人，她自己是靠著，基層推銷員一樣的毅力拓展業(yè)務(wù)，沒后臺、沒背景、沒資源，做到公司業(yè)務(wù)排名前五。所以，她自己欣賞有實力或肯努力的人，不太喜歡整天琢磨領(lǐng)導(dǎo)心思，總想走捷徑，但自己不努力的人。</p>
“是，平時大家都埋在報告堆里，本身也沒跟這些書、資料什么的脫離關(guān)系。”金勇補充著。</p>
“每個組的組員中，要抽出一人，各組組長覺得自己組里，誰合適？我們先過一下，你們回去再跟他們說，看看他們意見。實在不想?yún)⒓拥�，再考慮換人�！绷謼髦烙行┤�，自己手上的業(yè)務(wù)比較充裕，對海關(guān)業(yè)務(wù)不感興趣。有的是年紀(jì)大些了，不愿再參加考試，這幾本書挺厚，海關(guān)又是一套龐大的知識體系，若是付出與收益不成比例，他們多半會排斥。但有人感興趣，比如李琳，金勇。李琳是自己喜歡接觸新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，金勇組里多半是沒業(yè)務(wù)資源的年輕人，要養(yǎng)活這些人，那就什么業(yè)務(wù)都得做。</p>
“一組，程源吧，我們組最兢兢業(yè)業(yè)的，也最吃苦耐勞�！�</p>
“二組，蘇曉雨�！�</p>
“三組，朱志遠(yuǎn)。”</p>
“四組，姜嫽。”</p>
“姜嫽就是查出補稅最多的，是吧？”這個名字對蔣旭來說，并不熟悉，但是她查出補稅最多，他有點印象。</p>
“對，她工作很努力，很用心，有鉆研業(yè)務(wù)的那股勁�！苯鹩抡f。</p>
“你們組考試最厲害的，不是鄭雯嗎？”陳征對鄭雯比較了解，也知道她很會考試。</p>
“是鄭雯，注會、注稅、評估師一大把證。就是鄭雯完成工作質(zhì)量不高，總感覺工作上的進(jìn)取心不夠。我找她談過幾次話，她也沒什么改變，性格有點那種懶懶散散的，總感覺心不在焉�！苯鹩聦︵嶖┮恢蓖玫�，但鄭雯總像提不起精神似的�！澳悴皇沁�說鄭雯嬌氣嗎？”金勇反問陳征。</p>
“對，我說過，哈哈哈......”陳征笑起來，他在股東里，還算活潑些的，有的人是歷來習(xí)慣一板一眼的，比如衛(wèi)老師。</p>
周董看海關(guān)考試的事情，聊的差不多了，該說說培訓(xùn)的事了。“我們有個事情，大家上上心。我們所能講課、培訓(xùn)的人太少，現(xiàn)在只有衛(wèi)老師、李老師常講課。其他同事呢，像陳征、金勇、林楓、方靜，講是能講一下，但是一年下來，講不了一、二回。可我們這樣的行業(yè)，會培訓(xùn)有優(yōu)勢。即能通過培訓(xùn)，拓展業(yè)務(wù)，又能提高為客戶服務(wù)的水平，所以多多益善。具體的呢，林總來安排�！敝芏恢毕Ｍ境鰩讉�好的培訓(xùn)師，其實大家心里有數(shù)。但是培訓(xùn)要花很長時間準(zhǔn)備課件、資料、備課等，有這功夫能做完一單業(yè)務(wù)，收入都入賬了。再有就是一部分人，雖然肚子里一堆學(xué)問，真要去講課又不太講的出來。所以，部分人熱情低。</p>
“我這邊有一些課程的備選題材和資料，每個組認(rèn)領(lǐng)兩個課題，分別由兩個人講解。一個月后，在會議室給全公司的人講，我們借機(jī)看看，哪些人有講課的潛質(zhì)�！边@次周董重提培訓(xùn)的事，就是林楓給周董提的建議，開展一個公司內(nèi)部的講課比賽，挖掘一下新人。</p>
“其實講課是個好事情，我三年前就跟周董提過，那時確實人手不夠，業(yè)務(wù)都忙不過來，但現(xiàn)在很多所，都在推培訓(xùn)。”陳征是個比較有想法的人，也比較敢說。</p>
“是啊，那時，我對培訓(xùn)也不太重視，還是你有眼光�！�</p>
“哎呦，領(lǐng)導(dǎo)抬舉我，別、別、別�！标愓饕恢备芏浜系暮芎�，兩人也經(jīng)常開玩笑。周董本人沒什么架子，偶爾開開玩笑，幽默一下。</p>
“那接下來，辛苦大家了啊”周董端著茶杯離開，大家也走出會議室，回去布置任務(wù)。</p>
第二天，當(dāng)金勇告訴姜嫽，準(zhǔn)備參加海關(guān)考試時，還一并給了她三本書。然后，又發(fā)給她一大堆電子文檔，什么稽查條例、保稅監(jiān)管、審定進(jìn)出口貨物完稅價格等等，又是一套知識體系。</p>
有句話說，專業(yè)選的“好”，年年像高考。而姜嫽，洽洽愿意，考這個試。她怕的是，如果自己總休息，萬一新的挑戰(zhàn)來了，卻接不住；萬一機(jī)會來了，卻沒準(zhǔn)備好。她害怕能預(yù)想到的，可能的失去。</p>