第12章
鄭昊表情嚴肅，迅速將后世的資料在腦中過了一遍，開口說到：</p>
"我建議采用分層加工和多次熱處理相結(jié)合的工藝。首先進行粗加工，然后進行第一次熱處理消除內(nèi)應力，再進行..."</p>
面試官們眼前一亮，這個建議確實很有技術(shù)含量。</p>
"另外，"鄭昊繼續(xù)說，"我認為我們應該開發(fā)一套完整的測量和檢驗體系。不能只依賴傳統(tǒng)的量具，要建立標準的測量環(huán)境，使用更精密的測量設(shè)備。"</p>
"你說的測量環(huán)境是指什么？"技術(shù)專家追問。</p>
"恒溫恒濕的測量室，所有的精密測量都必須在這種環(huán)境下進行，才能保證數(shù)據(jù)的準確性。"</p>
這個建議讓在座的專家都有些驚訝。</p>
恒溫恒濕測量室的概念，在1970年還很超前，一般只有最先進的實驗室才會考慮。</p>
"還有嗎？"陳工程師問道。</p>
鄭昊想了想，決定再說一個更大膽的建議：</p>
"我還建議引入統(tǒng)計過程控制的概念。不能等產(chǎn)品做出來再檢驗，而應該在加工過程中就進行實時監(jiān)控。通過數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)工藝偏差，預防質(zhì)量問題的發(fā)生。"</p>
這話一出，面試室里的氣氛突然變得微妙起來。</p>
陳工程師皺了皺眉："統(tǒng)計過程控制？這是什么概念？"</p>
鄭昊意識到自己可能說得太超前了，但話已出口，只能硬著頭皮解釋：</p>
"就是用數(shù)學統(tǒng)計的方法來控制生產(chǎn)過程。通過收集加工數(shù)據(jù)，繪制控制圖，當數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常趨勢時，就及時調(diào)整工藝參數(shù)......"</p>
"停！"左邊的軍裝領(lǐng)導突然打斷了他，"這些理論你是從哪里學來的？"</p>
鄭昊心里一沉，知道問題來了，當下的時代，與國際交流基本閉塞，一不小心就可能觸及紅線。</p>
"這...這是我平時思考總結(jié)出來的。"</p>
"思考總結(jié)？"軍裝領(lǐng)導的語氣變得嚴厲，"一個四級技工，能思考出這么復雜的理論？你是不是接觸過什么外國資料？"</p>
"沒有，我沒有接觸過任何外國資料。"鄭昊趕緊否認。</p>
"那你這些想法是從哪里來的？"另一個軍裝領(lǐng)導也開始質(zhì)疑，"恒溫恒濕實驗室，統(tǒng)計過程控制，這些概念連我們的技術(shù)專家都不一定了解，你一個四級技工怎么會知道？"</p>
面試室里的氣氛變得很緊張。</p>
鄭昊感受到了五道審視的目光，心里開始著急。</p>
"我...我平時喜歡鉆研技術(shù)，經(jīng)常思考一些問題......"</p>
"思考？"陳工程師的語氣也變得冷淡，"小同志，做技術(shù)要腳踏實地，不能好高騖遠。你提出的這些概念，雖然聽起來很先進，但脫離了我們的實際情況。"</p>
"可是這些方法確實可以提高質(zhì)量......"鄭昊試圖解釋。</p>
"夠了！"軍裝領(lǐng)導拍了拍桌子，"你的技術(shù)水平雖然不錯，但思想有問題！"</p>
"我的思想沒有問題！"鄭昊有些激動，"我只是想把工作做得更好！"</p>
"更好？"陳工程師冷笑，"你覺得我們現(xiàn)在的技術(shù)不好嗎？你覺得我們這些搞了十幾年技術(shù)的人還不如你一個四級技工？"</p>
鄭昊意識到自己陷入了一個陷阱。</p>
在這個年代，"謙虛"和"服從"是最重要的品質(zhì)。而他剛才的表現(xiàn)，在面試官看來就是"狂妄"和"不服管理"。</p>
"我不是這個意思......"鄭昊試圖挽回。</p>
"你是什么意思我們都聽得很清楚！"軍裝領(lǐng)導嚴厲地說，"你的技術(shù)路線和態(tài)度都有問題！我們東方紅項目需要的是踏實肯干的技術(shù)工人，不是好高騖遠的投機分子！"</p>
"投機分子？"鄭昊的火氣也上來了，"我提出技術(shù)建議怎么就成了投機分子？"</p>
"你還敢頂嘴？"另一個軍裝領(lǐng)導也怒了，"這就是你的態(tài)度？"</p>
"我沒有頂嘴！我只是想說明自己的觀點！"鄭昊據(jù)理力爭，"技術(shù)討論為什么不能有不同的聲音？"</p>
面試室里的氣氛徹底僵住了。</p>
陳工程師看了看兩位軍裝領(lǐng)導，又看了看右邊的技術(shù)專家。</p>
技術(shù)專家們臉上的表情很復雜，似乎對鄭昊的技術(shù)見解很感興趣，但又不敢在這種氣氛下發(fā)聲。</p>
"鄭昊同志，"陳工程師最后開口，"你的技術(shù)水平確實不錯，但你的思想覺悟還需要提高。東方紅項目是國家重點工程，我們需要的是絕對服從組織安排，嚴格按照技術(shù)規(guī)范執(zhí)行的技術(shù)人員。"</p>
"我可以服從安排，但是......"</p>
"沒有但是！"軍裝領(lǐng)導打斷了他，"面試結(jié)束，你可以離開了！"</p>
這句話如同晴天霹靂，讓鄭昊完全愣住了。</p>
他沒想到，自己會因為技術(shù)觀點的分歧而被淘汰。</p>
"可是我的技術(shù)水平......"</p>
"技術(shù)水平再高，思想覺悟不夠也不行！"軍裝領(lǐng)導毫不留情，"東方紅項目不需要你，照樣可以完成！"</p>
鄭昊深深地看了面試官們一眼，心中五味雜陳。</p>
自己提出的這些技術(shù)理念，過于領(lǐng)先于當下的理念。</p>
"好高騖遠"和"不服管理"是國家級項目的大忌，沒人擔當?shù)闷疬@么大的責任。</p>
"我明白了。"鄭昊站起身，"謝謝各位的指點。"</p>
說完，他轉(zhuǎn)身走出了面試室。</p>
走廊里，其他考生看到鄭昊這么快就出來，而且臉色難看，都有些疑惑。</p>
"小鄭，怎么樣？"馬建軍關(guān)心地問。</p>
鄭昊苦笑一聲："沒通過。"</p>
"什么？"馬建軍不敢相信，"你技術(shù)那么好，怎么可能沒通過？"</p>
"技術(shù)好不代表一切。"鄭昊搖搖頭，"算了，不說了。"</p>
他回到宿舍收拾行李，準備離開這個讓他充滿期待又深感失望的地方。</p>
前世錯過的機會，這一世依然錯過了。</p>