熱門推薦 第235章

    會影響個人總資產(chǎn)。

    林羽不再猶豫，告訴財務(wù)主管準備相關(guān)手續(xù)，用龍耀至尊卡解決此次資金危機。

    資金問題暫時解決，林羽清楚，必須加強集團風險管理，不能再如此被動。

    處理完資金問題，林羽又接到消息，研發(fā)部門在人工智能項目上遇到技術(shù)難題，核心算法一首無法突破，項目進度停滯不前。

    林羽立刻前往研發(fā)部門了解情況。

    研發(fā)主管見到林羽，滿臉沮喪：“林先生，這個核心算法是項目關(guān)鍵，團隊成員日夜攻關(guān)，還是毫無頭緒。

    如果不能盡快解決，整個項目都可能面臨夭折�！�

    林羽看著研發(fā)團隊成員疲憊又焦慮的面容，說道：“大家先別氣餒。

    我們向全球發(fā)布技術(shù)難題懸賞，重獎能解決此問題的人才或團隊。

    同時，研發(fā)團隊繼續(xù)鉆研，內(nèi)外結(jié)合，一定能找到解決辦法。”

    安排好研發(fā)事宜，林羽剛回到辦公室，又一樁麻煩事傳來。

    人力資源部門匯報，有幾位核心骨干員工被競爭對手高薪挖角，即將離職，這對相關(guān)業(yè)務(wù)開展影響巨大。

    林羽意識到，競爭對手正全方位對天耀集團展開攻勢，企圖打亂集團發(fā)展節(jié)奏，削弱集團實力。

    他決定主動出擊，不能再被動應(yīng)對。

    林羽首先讓人力資源部門提高員工福利待遇，完善激勵機制，增強員工對集團的歸屬感和忠誠度，防止更多人才流失。

    同時，展開調(diào)查，找出被挖角背后是否存在內(nèi)鬼通風報信。

    針對競爭對手的一系列惡意行為，林羽聯(lián)系商業(yè)情報機構(gòu)，收集對手違法違規(guī)經(jīng)營證據(jù)，準備從法律和輿論層面給予回擊。

    在林羽一系列舉措下，天耀集團雖仍處林羽一邊應(yīng)對著集團內(nèi)部的種種狀況，一邊開始謀劃反擊盛輝集團。

    他深知，一味防守只能疲于奔命，主動出擊才是扭轉(zhuǎn)局勢的關(guān)鍵。

    林羽讓市場調(diào)研