第368章

    秦浩最后只能空手而歸。

    不對，也不是完全空手，他還收獲了一肚子的憋屈，外加重述了一下價值觀。

    等到他回到公司之后，才發(fā)現他用的順手的女秘書，那個號稱拼命三郎的女秘書，被辭退了？？

    �。�

    很好，本就帶著一肚子怒氣的秦浩，這下有了發(fā)揮的空間。

    別的不說，頂替武清清的那個男秘書，直接被打包送走了，沒辦法

    ，誰讓他做事情既不謹慎，也不周密，更不貼心。

    讓他準備個會議材料

    ，整合一下信息，他都做不全面，那些疏漏看上去簡直太可笑了。

    秦浩都覺得頭疼。

    男秘書本以為進了總裁辦，距離秦浩更近一步，他的事業(yè)就會更上一層樓，就會有更大的發(fā)展空間，他都已經想好他走上事業(yè)巔峰的場景了，哪里知道，他竟然會被退回去！

    他的美夢僅僅只做了一天，立刻就破滅了。

    退回原部門，他的結果也不會和原來一樣，畢竟，離開的時候他是那么張狂，整個部門的人都知道他晉升了，他更是得意的不行，恨不得所有人都知道。

    現在回來了，自然是要被嘲笑的。

    他現在在部門里就是一個笑話！

    原本他的能力就有限，加之壓力這么大，工作時常出現紕漏，他的靠山也因為這件事情被秦浩敲打了，更不敢?guī)兔�，他在公司呆不下去，最后只能主動離職了。

    人事部長的遭遇也不是很好，任誰被大老板斥責，心情都不會很好，關鍵是在中高層會議上通報批評，人事部長那也是公司的老人，當真是面子里子都沒了。

    不僅如此，還被扣了一整個季度的工資，這可是讓人事部長狠狠肉痛的一次。

    就因為這件事情，人事部長將離職的武清清徹底記恨上了。

    她一個高齡未婚女青年，又簽了競業(yè)協議，看她還能找到什么好工作？

    而去安城旅行的武清清還真的就找到了工作，而且還是一個非常好的工作。

    事情是這樣的，安生日化擴張勢在必行，沒辦法，這段時間全靠兼職的路之遙，還有江媛媛這些個義工幫忙。

    但是，眼看著公司前景越來越好，公司架構必須搞起來了。

    蘇艾艾著凝脂修復霜的熱度，發(fā)布了招聘啟事，將安生日化空缺的員工快些補齊，最起碼幾個要緊的崗位需要補齊。

    比如行政崗，比如助理，比如文員，財務等等。

    順便，還要給小超市招一個店長，頂替蘇艾艾之前的位置。

    武清清看到安生日化的招聘啟事眼睛都亮了，周末雙休，加班有加班費，帶薪年假，滿一年有年終獎，還有十三薪，五險一金更是比照公務員交。

    這樣的待遇，誰不想要��！

    奈何她簽署了競業(yè)協議，安生日化和秦氏科技那可是實實在在的競爭對手啊。

    正在武清清覺得惋惜的時候，看到了小超市招聘店長，待遇和安生日化一樣，店長

    底薪15000，

    績效全看每個月的工作量。

    武清清立刻就報名了。

    雖然工資水平沒有她在秦氏科技的時候多，但是，它不加班��！

    它朝九晚五！

    周末雙休！

    節(jié)假日休息！

    加班有加班費！

    她可太需要這樣輕松的工作環(huán)境了！！

    更重要的一點，給偶像打工，

    她是不是也算另一種的追星成功？

    武清清那叫一個期待！

    第778章

    你們對金錢已經沒有了世俗的欲望了嗎（1更）

    桑以安篩選簡歷是非常認真的，小超市的店長平日里的工作可是相當忙碌的，雖然小超市線下的門店暫不營業(yè)，但是，店長要負責的事情可一點兒都不少。

    小超市App上架的選品，每天的開箱直播，當日的發(fā)貨，退貨，庫存。

    造紙廠那邊的事情也要負責管理，只不過，造紙廠的規(guī)模不會再繼續(xù)擴大，只是日常的生產和銷售，事情并沒有那么多。

    小診所那邊也要幫襯一下。

    小華大夫和老婁，一個中醫(yī)，一個西醫(yī)，看病可以，擬定進貨藥單可以，但是其他的事情，還是需要一個人來管理的。

    事情不多，但確實是需要一個人。

    小超市這邊已經修建好了，內部的陳列，擺設，甚至是哪個地方放置什么樣的商品，都要店長負責。

    總體來說，店長工作多而雜，

    需要一個辦事效率高，有耐心，并且很有能力的人來做。

    桑以安這邊還有一個群，就是她擴張出去的生意版圖的負責人。

    比如負責安生房地產的安樂，負責生物醫(yī)藥實驗室的貝貝，負責安生日化的蘇艾艾，還有被她重金挖來的財務錢振銘。

    桑以安一邊看投來的簡歷，一邊在群里吐槽。

    【今天桑桑不上班：不是，這些簡歷真的沒有問題嗎？怎么連哈弗商學院畢業(yè)的都出來了？現在工作都這么卷了嗎？這樣的人才做小超市的店長，確定這位投簡歷的時候不是一個不留神，投錯了？】

    【即將竣工的安樂：可能就是外面太卷了，所以，這位求職者想換一個輕松的工作環(huán)境�！�

    【還沒有盈利的貝貝：老板�。∧闶遣皇堑浆F在都還沒有意識到小超市的火爆？你是不是不知道小超市職位的競爭是怎樣的激烈啊？】

    【今天桑桑不上班：��？】

    這個桑以安是真的不知道，她就是開了一家超市，頂多就是她這家超市出售的產品，有些與眾不同，再就是工作時間好一點，福利待遇好一點，反正就是，她作為打工人，每天上班的時候希望的工作條件，

    她都開了出來，除此之外，也在就沒有什么了。

    【剛剛走馬上任的蘇艾艾：老板啊，你慢慢看，這些簡歷都是我篩選過的，你覺得哪些滿意抄送給我，我約面試的時間�！�

    【今天桑桑不上班：OK�！�

    然后就是桑以安被一個又一個的簡歷接連震驚的時刻了。

    哈弗商學院的能人不是一個，后面竟然還有三個。

    在世界500強工作的人也不少，這個在蘋果工作三年，那個在微軟工作五年，還有在什么投資理財工作的，簡直就是大寫的離譜。

    還有在國內頂尖公司工作經驗的，一個個也往她這里投簡歷。

    就這些能夠晃瞎人眼睛的履歷，他們去國內哪些公司不行，為什么就看上了她開的小超市啊？

    之前的工作單位說出去那可是極有面子的事情，更是相當有社會地位，這換到了一家小超市，難道他們就不會有心理落差嗎？

    他們難道都不缺錢嗎？

    他們對金錢就沒有什么世俗的欲望嗎？

    他們就沒有什么事業(yè)心嗎？

    桑以安大為不解。

    她不覺得有這樣厲害的學歷，這樣牛氣的工作履歷的人，能看得上小超市的工資水平。

    最后桑以安選了10位前來面試。

    其實，她也不想選這么多人二面，畢竟，這只是一個店長的職位，根本不需要這樣勞師動眾。

    但是，她非常擔心這些人投簡歷只是隨便一投，或者是投一下玩玩，再不就是跟網上那些吃瓜群眾一樣，只是趕個潮流罷了。

    萬一這些人都是閑的沒事拿她開涮，不是不來二面，就是來了，也不會留下，那不是浪費她的時間嗎？

    還是多選幾個進行面試，這樣選中人的概率大一些。

    蘇艾艾很想提醒桑以安，這樣的想法大可不必，能投簡歷的肯定都是真心想要這一份工作的。

    小超市作為一家網紅店，全網8000多萬的粉絲可不是說笑的，誰不想當店長��？

    不說別的，就每天的開箱直播，那流量都是杠杠的，如果有是想做自媒體，想要積攢個人粉絲，來做小超市的店長，絕對是一條捷徑。

    不要問蘇艾艾是怎么知道的。

    她只是當了幾個月的店長，在短視頻平臺的個人粉絲就已經50萬，而第一任店長安樂的粉絲，已經80萬了，第二任店長貝貝，也已經55萬了。

    不說別的，就是接廣告，她們都能賺很多。

    只不過，三人從來都不會在個人賬號上接什么廣告，基本上都是幫小超市宣傳，或者是桑以安這邊有什么動作，她們會用自己的賬號再轉發(fā)一下。

    蘇艾艾表示，這些人既然投了簡歷，肯定就是真心實意進來工作的。

    即便是如此，面試當日，桑以安依舊很是緊張，緊張被放鴿子，找不到合適的店長。

    沒有店長，這些瑣事兒都要她來干！

    早一天找到店長，她就早一天解放！

    事實證明，桑以安是真的想的太多了，大家對這份工作都非常在意，非常認真。

    當武清清來到面試地點，看到這么多競爭者之后，整個人都驚呆了。

    沒辦法，她還看到了幾個眼熟的，之前在秦氏科技工作的時候，和對方有過接觸。

    可是，她記得那人是副經理��！

    難道他和自己一樣悲催，被公司辭退了，這才想找新工作？

    可都是當過副經理的人了，再找工作，再怎么樣，不是也應該找一個差不多的嗎？

    一個超市的店長，是不是和之前的副經理，差距有點大？

    桑以安看過簡歷之后，也是這個想法，她有這樣的想法，也就這么問出來了。

    男人扶了扶眼鏡，“聽說小超市員工有員工福利，可以額外購買小超市里的商品。”

    桑以安點頭，“沒錯。針對限購產品，

    每一位正式員工都可以多買一件�！�

    男人微笑，“我就是沖著這個來的！”

    桑以安滿頭問號，“看清楚，底薪15000�！�

    男人繼續(xù)微笑：“很好，我很滿意�？催@個薪水就知道，工作不用費腦子�！�

    桑以安：“……”

    雖然事實確實如此，但是，你這樣說出來真的好嗎？

    第779章

    小超市新店長上任（1更）

    第二位就是那位哈佛畢業(yè)的人才。

    桑以安問了同樣的問題，得到的答案和第一位面試者一樣，沖著凝脂修復霜來的，原來，她的胳膊曾經重度燒傷，留下了非常嚴重的疤痕。

    這些年她做了很多次修復，只是結果都不是非常滿意，一直到聽說了凝脂修復霜的作用，她興奮不已。

    只是，她從一開始就加入了搶購的行列，可能她的運氣真的是糟糕透頂了，兩個月的時間，每天定時定點登錄小超市App搶購，卻一無所獲。

    不差錢的她甚至在二手網站上發(fā)帖子高價收購，小超市App上

    賣1000塊一瓶，她直接10000一瓶收購，都沒有人轉手。

    所以，當她看到小超市招人，立刻就報名了，至于為什么沒有去安生日化，自然是只有小超市的員工才有購買福利，安生日化的員工，那是沒有的。

    桑以安聽后，心情極為復雜，就怎么說呢？

    意料之外，情理之中。

    接下來面試的工作人員基本上理由都和第一位和第二位差不多。

    不是錢已經賺夠了，這輩子都不想再卷了，就想過點平靜自由的生活，但是，又不想脫離社會，所以過來當個店長。

    就是被小超市正式員工的特殊福利來的，看中了小超市里上架的各種商品，在限購又限量的變態(tài)購買規(guī)則下，來小超市工作，絕對是最優(yōu)選擇。

    等到面試完9位求職者，桑以安這才真真切切的意識到，她的小超市原來是如此的搶手！

    心里悄咪咪的升起了一股自豪感！

    果然，當初離職之后，來城中村開小超市的決定是正確的！

    等到她看到最后一個面試的人，沉默了。

    桑以安的記性很好，一見面她就認出來了，這不是那天在會所碰到秦浩，站在秦浩身后的女秘書嗎？

    當初那支票，就是這位甩給她的！

    這都是怎么回事，怎么好好的國內排名頂尖的公司不待，轉而來她這個小超市應聘？

    武清清見她不說話，頓時也開始緊張了起來，她忽然想起曾經無知的自己，甩支票那惹人厭煩的動作……

    方才還精神百倍的武清清，肉眼可見的情緒低迷起來。

    一想到被偶像厭惡，她就像是一顆失去了水分的小白菜，蔫了吧唧，垂頭喪氣，生無可戀。

    桑以安一個沒忍住，直接看笑了，“不是姐姐啊，你說你秦氏科技那么大的公司，你還是秦浩的秘書，那可是天子近臣，前途無量��！”

    “工資高，說出去還有面子，社會地位高，你怎么就那么想不開，要來我這個小超市當個小店長？”

    武清清下意識回答，“你說的是全天24小時待命，連睡覺的時候都不能關機，但凡是領導找你，才不管你是休息日，還是工作日，肯定第一時間趕到，就這樣，還要時不時的看領導臉色，一個不注意就要被遷怒，被推出去背鍋嗎？”

    桑以安：“……”

    你都這么說了，你讓我怎么說？

    不過，秦氏科技竟然這么坑爹嗎？

    果然，大公司，大企業(yè)，絕對是打工人的戰(zhàn)場，不是誰都能混好的。

    聽上去都覺得特別恐怖呢！

    “就算你要換工作，也可以換其他的啊，就憑你在秦氏科技的工作經驗，去其他公司應聘，肯定是沒有問題的�！�

    武清清：“競業(yè)協議�！�

    行吧，簽了這個東西，不管是同行，還是競爭對手，那基本上都是不能去的。

    “不過，你工作了這么多年，肯定是不缺經驗的的，規(guī)避競業(yè)協議對你來說，應該不難吧？單憑你的工作經驗，肯定能找到比來小超市當店長更好的工作�！�

    桑以安好奇問道。

    武清清嘆息一聲，“我快35歲了，單身女性，未婚未育，任何一個大公司都不會考慮我這個年紀的員工的�！�

    桑以安眉頭緊皺，她是真的不太懂社會上的這些個用人單位，性別歧視，年齡歧視，怎么著，難道每一個即將到35歲女性都要成為失業(yè)人群嗎？

    “35歲對于打工人來說，正是當打之年！不管是經驗，還是能力，都在之前的工作中有了十足的增長，這樣要能力有能力，要才華有才華，要經驗有經驗的員工不要，他們想要什么樣的員工？”

    對于社會上的這些個歧視，桑以安是真的十分看不慣！

    武清清這段時間糾結復雜的心情終于有了傾瀉的對象，“他們想要更加年輕的，更有沖勁的，更好畫餅忽悠的，加班都更有體力，最重要的是，工資最低的年輕人！”

    桑以安也不知道說什么好，這就是當今社會的普遍現象，很多用人單位都是這么做的。