第十五章 職場如道場
職場如道場
在總經(jīng)理信箱當(dāng)中，有好多寫的是告黑狀的、互相詆毀的，還有誰誰亂搞男女關(guān)系了、誰貪污了等等。
大都是亂七八糟的東西，很少有人提這種建設(shè)性的建議。
過了兩天，總經(jīng)理就到餐廳確認(rèn)了一下赫烈是誰，然后酒店的工程部就開始來中餐廳量尺寸，按照赫烈提供的圖紙，制作了新的備餐臺。
還有，傳菜間是個老大難問題。生意好的時候，傳菜就整不明白，亂遭的那些單子，當(dāng)時還沒有電子傳菜單，都是紙寫的。
一到用餐高峰期，就能聽到總經(jīng)理和廚師長在廚房里催菜，大吼：“哪個菜做多了，上錯了”等等。
赫烈發(fā)現(xiàn)這個問題后開始思考：怎么能夠提高此環(huán)節(jié)的效率呢？
然后赫烈又畫了圖：一個板子上面釘了幾個釘子。
板子呈四十五度角傾斜著放，赫烈往這一站，每個釘子上方寫上數(shù)字，單子拿來，赫烈“啪”往釘子上一拍——場景像將軍在坐鎮(zhèn)指揮。
后廚人把菜送到這，一看就知道菜上到職場如道場
無論你是無意還是有意的付出，都是在為自己的未來攢人品。
之前赫烈在一家企業(yè)工作，公司開經(jīng)銷商大會時，會安排經(jīng)理們在門口負(fù)責(zé)維持秩序。
有一次，赫烈和南方區(qū)的一位經(jīng)理共同把門，倆人一左一右。
等會議開始進(jìn)行，就不需要把門了，然后赫烈就要去溜達(dá)。
赫烈還拽著那位同事一起去，說：“走啊�！彼f：“不行，我得在這個地方看著門。”
整場會議幾個小時，他一直在那守著，反觀赫烈，晃晃蕩蕩地走來走去。
這是件很簡單的事，但說明了這個人是不是靠得住��？
如果將來赫烈有機(jī)會做企業(yè)或者有其他機(jī)遇的話，赫烈會不會找此人合作？
第一，赫烈和他有在一起工作的感情基礎(chǔ)；第二，人家的人品在細(xì)節(jié)當(dāng)中表現(xiàn)出來了——可靠。
簡單的一件小事，他就已經(jīng)感召到未來的機(jī)會。
當(dāng)然人家后來的機(jī)會不需要赫烈給了。因為沒等赫烈成氣候，人家已經(jīng)成為一家公司的總經(jīng)理了。
由小見大，是不是？
每一步的前進(jìn)，往上走還是往下走，取決于我們當(dāng)下的一個決定、一個動作、一個行為，是不是這樣的？
是不是完全符合因果呀？！
為啥很多人工作、做事多年，得不到社會的認(rèn)可、單位的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同事的認(rèn)可，乃至財富方面的認(rèn)可和回報？
就是因為又懶，又啥也不是，又不承擔(dān)、又不面對，虛偽又不真誠，這么一個人憑啥能夠獲得財富地位呢？憑啥能獲得家人同事朋友的尊重呢？
要看到我們自己的不足！
我們是可以做無冕之王的啊！
我們可能沒有較高的職位，但是我們能把很多事情做好，尤其在基層的時候，我們最了解底層的、實際的東西。
我們要創(chuàng)造價值！
創(chuàng)造超出我們所在位置的價值，自然而然，這個位置就不需要我們在這待了，因為我們會匹配到更高的位置去做事。
我們的生命就會增上，越來越好，越來越往上走。
而混日子、摸魚，坑的是我們自己！
現(xiàn)在很多人在做事時，可以問問自己，捫心自問一下。
或者我們從領(lǐng)導(dǎo)的角度來看自己現(xiàn)在所做的一切，想：“公司如果裁員的話，是會挽留我，培養(yǎng)我，還是第一個把我裁掉？或者被裁員的某一批就有我？
我有價值嗎？我工作認(rèn)真努力嗎？我能承擔(dān)嗎？我任勞任怨嗎？我創(chuàng)造價值了嗎？”
問完之后我們可能一點(diǎn)抱怨都沒有了。
我們會升起感恩的心：“謝公司不裁之恩，還給我口飯吃。就我這樣的，領(lǐng)導(dǎo)還能留我，老板還能留我，公司還能留我，已經(jīng)很感謝了，還抱怨個啥呀？”
做好、做精當(dāng)下的工作，是對自己的訓(xùn)練、鍛煉、磨煉。也是修行的一種方式！
做事做不好，修行也難修好！
赫烈當(dāng)時在職場上還是有很多不足的，尤其是對主管領(lǐng)導(dǎo)，他內(nèi)心總是不服。
因為傲慢、恃才傲物，他在言行上經(jīng)常頂撞領(lǐng)導(dǎo)。
所以，赫烈雖在第一批升職領(lǐng)班人員名單里，但卻是在第二批升職時才被任命。
當(dāng)時主管的原話是：“他現(xiàn)在就經(jīng)常跟我對著干，當(dāng)了領(lǐng)班還了得？！”
人家能做領(lǐng)導(dǎo)，并不一定能力水平比你強(qiáng)，而是人家福報比你大，哪怕是大那么一點(diǎn)。
所以我們尊重上司領(lǐng)導(dǎo)，是尊重人家的福報。
不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不服領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常腹誹領(lǐng)導(dǎo)，背后說領(lǐng)導(dǎo)壞話的人會有頭疼的癥狀。